Fa diversos anys un directiu d’una pime del sector tecnològic em va preguntar:
Què podem fer per millorar el clima laboral en la nostra organització després d’aquests resultats? (Se sobreentén no gaire positius).
Davant aquesta pregunta que tenia múltiples accions possibles, vaig prioritzar la resposta a través d’un element essencial que ja s’intuïa pels resultats.
Els vostres mànagers donen el bon dia al matí? Davant la cara de reflexió primer, i negació després, li vaig suggerir:
La millora en la vostra organització podria començar canviant això.
Consultor capdavanter d’ Openmet People
Per aprofundir en aquest aspecte, recomanem la lectura: