“Una convivència òptima és fonamental per aconseguir un bon clima laboral, perquè estar a gust tots els que compartim jornada ens ajuda al fet que siguem més innovadors i productius.”
Així és com comença l’article “Bon ambient” de Pressreader on fan esment al nostre director de Openmet People, Iñaki Orbegozo.
No és la primera vegada que entrem en matèria parlant sobre consells i pràctiques per a la millora del clima laboral, però creiem que és un aspecte de summa importància per sempre estar en constant millora per a la motivació de l’equip laboral i el l’èxit del negoci.
A continuació us llistem aquests pràctics consells perquè els puguis aplicar des d’avui mateix amb el teu equip:
1. Fomentar l’empatia. L’amabilitat és la clau.
2. Organitza reunions informals que ajudin a crear un clima de cohesion grupal.
3. Respecta temps i espais.
4. Millor cooperar que competir a l’hora de treballar en equip.
5. Debatre sí, discutir no en reunions.
6. Ajuda al fet que funcioni l’engranatge empresarial.
7. Mantingues una actitud positiva.
Tots aquests punts són de fàcil aplicació però s’han d’interioritzar en la filosofia i mentalitat de negoci perquè formi part del treball i esforç del dia a dia.
Si vols conèixer de forma més detallada aquests 7 punts a tenir en compte per fomentar el bon ambient, us deixem el link de la font original amb l’article complet aquí.
A més i com ja hem comentat a l’inici del post, no és la primera vegada que entrem en matèria, per la qual cosa creiem que també pot interessar-te el nostre últim article “7 claus i pràctiques per a la millora del clima organizacional”, on entrem més al detall d’aspectes com la conciliació de la vida professional i personal, la comunicació dins de l’empresa i la importància del reconeixement laboral.
