El nostre article d’avui fa esment a la recent publicació en la revista ERGA (pertanyent a l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el treball) la quin ens esmenta en un dels articles que Iñaki Orbegozo, director de Openmet People, va realitzar per a la revista digital “Equips i Talent” al març de 2014.
En l’article es parla de les claus per a la bona gestió de les persones i el negoci en televisió. Productes en forma de programa, realities o concursos que consumim diàriament i que comporten una anàlisi molt més profunda del mer producte i moltes vegades, sense adonar-nos d’això.


Pot la televisió donar-nos les claus per a una bona gestió del negoci i de persones?
Dins de les organitzacions hi ha centenars d’idees que no es transmeten per falta o desconeixement de canals.
“Els programes de cuina estan de moda. Però el que va iniciar aquesta nova tendència a Espanya, el reality “Pesadilla en la cocina”, en realitat no és un programa de cuina, sinó un programa sobre el lideratge i la gestió de negoci”.