Claus per al diagnòstic i implementació d’una igualtat efectiva a les organitzacions En aquest article t’expliquem algunes Actualment, és imprescindible que les empreses apostin per la diversitat i fomentin la igualtat de gènere a la seva plantilla, no tan sols perquè així ho exigeix la Llei Orgànica 3/2007 de 22 de març per a la…
